隨著工業(yè)數(shù)字化和智能化進(jìn)程的加劇，機(jī)器人技術(shù)和人工智能已經(jīng)廣泛應(yīng)用在許多領(lǐng)域。

如同優(yōu)傲所提倡的“人機(jī)協(xié)同”：“協(xié)作機(jī)器人”之所以稱(chēng)為“協(xié)作”機(jī)器人，絕對(duì)不是取代人類(lèi)，而是希望以人機(jī)交互的方式和人類(lèi)進(jìn)行良好合作，達(dá)到生產(chǎn)效率優(yōu)解。以下為您更詳細(xì)地說(shuō)明機(jī)器人不會(huì)取代人類(lèi)工作的原因。

優(yōu)傲致力于通過(guò)聰明靈巧的協(xié)作機(jī)器人創(chuàng)造更美好的世界，以為客戶(hù)打造不同凡響的生活方式作為核心理念，不斷走在創(chuàng)新前沿，并年年獲得無(wú)數(shù)的國(guó)際獎(jiǎng)項(xiàng)與認(rèn)可。

協(xié)作機(jī)器人能以靈活和安全的方式和人一起工作，其帶來(lái)的眾多優(yōu)勢(shì)使得利用“人機(jī)協(xié)作”作為優(yōu)越的解決方案，在現(xiàn)今對(duì)許多企業(yè)及工廠來(lái)說(shuō)已不再稀奇。

在疫情驅(qū)動(dòng)和全球協(xié)作機(jī)器人銷(xiāo)量呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)的趨勢(shì)下，帶動(dòng)更多企業(yè)重新審視「工業(yè)自動(dòng)化」導(dǎo)入所帶來(lái)的影響與意義，紛紛抓緊提升競(jìng)爭(zhēng)力的機(jī)會(huì)，積極對(duì)未來(lái)進(jìn)行布局，而以下我們也將帶您深入來(lái)看協(xié)作機(jī)器人為工業(yè)未來(lái)帶來(lái)的3種可能。

在過(guò)去的五年里，我們看見(jiàn)了協(xié)作機(jī)器人從發(fā)展中的技術(shù)，成為了現(xiàn)今許多大企業(yè)中不可缺少的重要伙伴。

在過(guò)去的二十年中，機(jī)器人自動(dòng)化取得了顯著進(jìn)步。比以往更多的工廠開(kāi)始依靠計(jì)算機(jī)、機(jī)器人和信息技術(shù)來(lái)協(xié)助工作，減輕工人工作的繁瑣和危險(xiǎn)。協(xié)作式機(jī)器人、人工智能、卓越的質(zhì)量控制系統(tǒng)等的出現(xiàn)標(biāo)志著這一進(jìn)步。

協(xié)作機(jī)器人已成為眾多塑料加工廠獲取利潤(rùn)的好幫手。

隨著現(xiàn)代化生產(chǎn)的迅速發(fā)展，工業(yè)機(jī)械手臂作為一類(lèi)典型的自動(dòng)化技術(shù)，已經(jīng)越來(lái)愈多地應(yīng)用于汽車(chē)、電子裝配、包裝碼垛等多個(gè)制造行業(yè)中。

UR作為協(xié)作機(jī)器人的先驅(qū)和市場(chǎng)佼佼者，被廣泛應(yīng)用于全球各個(gè)行業(yè)的自動(dòng)化產(chǎn)線(xiàn)，并始終受到客戶(hù)的一致贊譽(yù)。發(fā)布會(huì)當(dāng)天，數(shù)十家行業(yè)媒體云集優(yōu)傲展臺(tái)，爭(zhēng)先一睹16KG負(fù)載的協(xié)作機(jī)器人真容。

簡(jiǎn)單的編程和維護(hù)，你的協(xié)作機(jī)器人可以給你帶來(lái)這六種好處。從投資回報(bào)率，產(chǎn)能，提升員工技能等方面提升你的效益！千萬(wàn)不可錯(cuò)過(guò)。快來(lái)為你的協(xié)作機(jī)器人賦予強(qiáng)勁優(yōu)勢(shì)

協(xié)作型機(jī)器人又名 cobots，其特有的能力象徵著許多當(dāng)今機(jī)器人科技領(lǐng)域最振奮人心的有感進(jìn)化，讓機(jī)器人業(yè)界驚艷不已。

憑借內(nèi)置的工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)（IIoT）能力，優(yōu)傲機(jī)器人可以保持協(xié)作。我們還提供了一個(gè)用于訪問(wèn)機(jī)器人狀態(tài)數(shù)據(jù)的安全框架，來(lái)采集和分析數(shù)據(jù)提高生產(chǎn)率和質(zhì)量。同時(shí)優(yōu)化生產(chǎn)，以盡可能大地減少停工時(shí)間

「電腦?(Computer)、通訊?(Communication)?及消費(fèi)性電子?(Consumer Electronics)」產(chǎn)品構(gòu)成了中國(guó)所謂的?3C?產(chǎn)業(yè)。這個(gè)產(chǎn)業(yè)興起運(yùn)用協(xié)作型機(jī)器人，且前景看好，因?yàn)樾枰邚椥缘漠a(chǎn)線(xiàn)正適合加以自動(dòng)化。

德國(guó)總理 Angela Merkel 及墨西哥總統(tǒng)Pe?a Nieto 出席全球規(guī)模頗大工業(yè)展- 漢諾威工業(yè)展參觀攤位，象征他們對(duì)當(dāng)今主流趨勢(shì)的認(rèn)同，而當(dāng)他們要和機(jī)器人打招呼時(shí)，都選擇較輕松的擊拳方式，而非正式的握手，代表著人和數(shù)位化、機(jī)器人及機(jī)器學(xué)習(xí)間的關(guān)系呈現(xiàn)更加緩和而自然的走向。

全球已部署的 UR 機(jī)器人數(shù)量逼近兩萬(wàn)五千部，他們?cè)谑澜绺鞯亟o人們的生活帶來(lái)各種便利。我們相信，一定有人幫它們?nèi)×烁袆?chuàng)意的名字。你的機(jī)器人叫什么名字呢？

將來(lái)的工廠會(huì)是什么樣的？也許會(huì)在量產(chǎn)型的產(chǎn)品中加入獨(dú)特的人性?xún)r(jià)值。那算是人性的一種美好的回歸。不管怎樣，2035年相信關(guān)燈工廠將會(huì)是產(chǎn)品制造中很重要的一環(huán)。這世界仍舊有數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的商品，是不需要攜帶任何人性就會(huì)具有價(jià)值的。

數(shù)十年來(lái)，一直是由汽車(chē)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)器人的運(yùn)用，但現(xiàn)在已有所改變。在 2016 年，出售給電子業(yè)的機(jī)器人數(shù)量成長(zhǎng)了超過(guò) 40%，幾乎和汽車(chē)業(yè)相等，而且還在持續(xù)成長(zhǎng)。有了這么劇烈的變化，可想而知，各界一定有許多疑問(wèn)。而其中許多問(wèn)題都圍繞著自動(dòng)化領(lǐng)域中成長(zhǎng)較快的一部分：協(xié)作型機(jī)器人，也有人叫它做 Cobot。

從工業(yè) 4.0 到工業(yè) 5.0我們將經(jīng)歷什么？工業(yè)5.0將給我們帶來(lái)怎樣的震撼？！在優(yōu)傲科技，我們覺(jué)得，有另一股機(jī)器人的演進(jìn)，比上述更加耐人尋味

協(xié)作式工業(yè)，反映出了制造商之中日漸茁壯的一個(gè)觀點(diǎn)：必須回應(yīng)客戶(hù)對(duì)更高程度個(gè)人化之與日俱增的要求。事實(shí)上，有高達(dá) 85% 的制造商正考慮在 2020 年之前，以機(jī)器人，來(lái)和真人一同工作，作為日常營(yíng)運(yùn)模式。

在關(guān)燈工廠里使用協(xié)作型機(jī)器人，在關(guān)燈工廠則是採(cǎi)取了無(wú)人的自動(dòng)化設(shè)計(jì)。但是，協(xié)作型機(jī)器人的協(xié)作價(jià)值，并非只侷限于和真人在同一空間內(nèi)作業(yè)。協(xié)作型機(jī)器人同時(shí)也是價(jià)格合宜、彈性高且易于使用的，這些也都是可運(yùn)用在新型態(tài)之關(guān)燈應(yīng)用情境中的重要因素。

電子商務(wù)的趨勢(shì)毫無(wú)減緩的征兆，而這股成長(zhǎng)正驅(qū)動(dòng)著對(duì)物流營(yíng)運(yùn)的需求，例如將訂購(gòu)的商品包裝及出貨等。這些工作的重復(fù)性高，但是需要相當(dāng)高的準(zhǔn)確度，來(lái)減少代價(jià)不斐的錯(cuò)誤或退貨。就可用機(jī)器人來(lái)操作

優(yōu)傲科技相信，由工業(yè) 4.0 所帶動(dòng)的下一階段大量個(gè)性化，將會(huì)再次地引入真人勞工親自處理其生產(chǎn)的產(chǎn)品。因?yàn)?，雖然工業(yè)機(jī)器人及其他工業(yè) 4.0 技術(shù)具備了高速、精確及紀(jì)錄資料的能力，但其實(shí)它們并非真的有「智慧」。它們可以按命令辦事，然后在進(jìn)行中收集資料。

各種不可思議的機(jī)器人，你能想象得到嗎？玩樂(lè)高的機(jī)器人，這是採(cǎi)礦機(jī)器人 Julius，他將陪著真人探勘員出任務(wù)，背負(fù)著沉重設(shè)備，并收集來(lái)自手持量測(cè)裝置的感應(yīng)器資料。目前正在研究中

技能的斷層仍在全球制造業(yè)間繼續(xù)蔓延。事實(shí)上，2016 年版的瀚納仕全球技能指數(shù) (Hays Global Skills Index)?指出，這道技能斷層很快就會(huì)變成技能的鴻溝。很多廠商都難以補(bǔ)滿(mǎn)工廠的職缺，特別是在失業(yè)率低的區(qū)域，或是一些工作單調(diào)、易有職業(yè)傷害或不吸引人，而不再受到勞工歡迎的產(chǎn)業(yè)或職缺。

「這些全都是針對(duì) UR 機(jī)器人理想化的嗎？而且線(xiàn)上展示空間里都有介紹？」上週在芝加哥舉辦的 2017 自動(dòng)化大展，當(dāng)媒體和參觀人士來(lái)到我們占地近 70 坪的全新攤位，并參觀各種 UR+ 產(chǎn)品的創(chuàng)新應(yīng)用時(shí)，這是他們常問(wèn)的其中一個(gè)問(wèn)題。